사회공헌 전략

디에스시는 지역사회와의 상생을 기업의 핵심가치로 삼고, 지속가능한 미래를 실현하기 위한 사회공헌 전략을 운영하고 있습니다. 사람과 환경, 그리고 지역사회가 함께 성장할 수 있도록 4대 중점 영역을 선정하고 체계적인 활동을 이어가고 있습니다.

1. 지역사회 동행 (Community Engagement)
디에스시는 지역사회 내 소외된 이웃과 취약계층을 위한 지원에 앞장서고 있습니다. 보호 아동과 학대 피해 아동을 위한 가족친화 프로그램, 지역 복지시설 후원 등 다양한 활동을 통해 모두가 함께 웃을 수 있는 사회를 만들어가고자 합니다.

2. 지속가능한 환경보호 (Sustainable Environment)
기업의 제조 역량을 친환경 가치로 확장하여 지역 환경정화 캠페인, 탄소저감 실천, 자원 재순환 프로그램을 운영하고 있습니다. 이를 통해 지역사회와 지구의 지속가능성을 함께 고려합니다.

3. 미래세대 육성 (Future Talent Development)
지역 청소년을 대상으로 한 직업체험, 장학사업, 기술교육 지원을 통해 미래의 주역들이 꿈을 펼칠 수 있도록 돕습니다. 산업 현장의 경험과 전문성을 살려 미래 인재를 육성하는 데 기여합니다.

4. 임직원 참여 확산 (Employee Engagement)
임직원들이 자발적으로 참여할 수 있는 봉사활동과 사내 기부 프로그램을 활성화하고 있으며, 가족과 함께할 수 있는 나눔 활동을 통해 사회적 가치 실현에 동참할 기회를 제공합니다.

이러한 전략적 체계 아래, 디에스시는 사회공헌위원회와 ESG추진 조직을 중심으로 활동을 기획·관리하며, 협력사와 함께하는 상생 프로그램도 확대하고 있습니다.

앞으로도 디에스시는 기업의 사회적 책임(CSR)을 다하며 지역사회에 긍정적인 변화를 만들어가고, 지속가능한 성장을 이어가기 위해 노력하겠습니다.

사회공헌 활동

『 체육대회 기부경매 모금액 기부로 나눔 실천 』

디에스시 본사는 임직원 체육대회에서 진행한 기부경매 행사로 모금한 금액 전액을 지역사회에 기부하고 있습니다. 임직원 모두가 함께 참여해 나눔의 가치를 실천하고, 지역 이웃과 따뜻한 마음을 나누기 위해 마련되었습니다.

디에스시는 앞으로도 임직원들이 자발적으로 참여할 수 있는 다양한 사회공헌 프로그램을 운영하여 함께하는 성장, 지속가능한 미래를 실현해 나가겠습니다.

『 보호아동 가족친화 프로그램에 따뜻한 후원 』

디에스시는 학대 피해 및 보호 아동들의 건강한 성장을 지원하기 위해 가족친화 프로그램을 후원하고 있습니다.

디에스시는 지역사회와 함께 따뜻한 나눔을 실천하며, 소외된 이웃과 아동들에게 더 나은 미래를 선물하고자 합니다. 앞으로도 "사람과 지역사회가 함께 성장하는 지속가능한 기업"을 목표로, 다양한 사회공헌 활동을 통해 나눔의 가치를 확산시키겠습니다.

아이들의 웃음이 지역사회의 희망이 될 수 있도록, 디에스시는 한 걸음 한 걸음 진심을 다해 동행하겠습니다.

『 글로벌 인재와 지역의 미래를 잇는 업무협약 』

디에스시는 외국인 유학생들의 경제적 자립과 안정적인 지역사회 정착을 돕기 위해 충청남도청과 업무협약(MOU)을 체결하였습니다.

이번 협약을 통해 외국인 유학생들이 학업과 생활을 병행하며 안정적으로 지역사회에 정착할 수 있도록 다양한 지원 프로그램을 운영할 계획입니다. 디에스시는 지역 기업으로서 사회적 책임을 다하고, 글로벌 인재들이 지역사회와 함께 성장할 수 있는 토대를 마련하기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.

앞으로도 디에스시는 지역사회와 함께 글로벌 미래세대가 꿈을 이루고, 지속가능한 성장을 이어갈 수 있도록 나눔과 상생의 가치를 실천하겠습니다.